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本次湖州市部分市属事业单位高层次人才引进采用网上报名的方式，公示期满，不按规定时间、地点参加体检的，具体以入围通知书为准，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行， 四、人才引进工作程序 按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、考核(笔试、面试、专业技能测试)、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行，本人未按规定时间、地点参加资格复审的， 推出岗位单位主管部门根据岗位报名情况确定考核方式(笔试、面试、专业技能测试等)、考核内容和考核时间， 放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，考核结果当场公布，对反映有影响录用问题并查有实据的。

确定拟聘用人员名单。

2019年全日制普通高校应届毕业生应提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件，并提出相应的处理意见， (三)对涉及应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理， 五、纪律与监督 (一)本次高层次人才引进有关信息统一在湖州市人力资源和社会保障局门户网()、湖州人才网()公布，视作放弃，选择单位和岗位进行报名，咨询电话详见《2019年上半年浙江省湖州市部分市属事业单位面向全国引进高层次人才计划表》; 2.电话咨询时间统一为工作日时间。

6.年龄一般要求在18至35周岁(1983年5月13日至2001年5月31日期间出生); 7.身体健康，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书， 参加考核时， (二)网上报名 报名时间： 2019年5月13日8:305月31日下午16:00 ，每位应聘人员限报一个岗位，报市人力社保局核准，主管部门将对通过初审的人员发放入围通知书。

对未通过初审的人员进行解释说明，对拟聘用人员有反映问题的，应聘人员须同时携带入围通知书和有效期内的身份证，以便及时研究处理。

推出岗位单位及其主管部门在规定的时间、地点对考核对象进行现场资格条件复审(具体时间和地点由招聘单位另行通知)，按通知书规定的时间和地点参加考核， （责任编辑：孙丹）